近日，尿素分厂党总支荣获陕煤集团先进基层党支部荣誉称号。

尿素分厂党总支成立于2020年4月，下设党支部两个，即第一党支部和第二党支部。分厂现有党员49人，其中大专以上60%，80后党员约占40%。在公司党委的正确领导下，分厂党总支坚持以生产经营为中心开展党建工作，规范标准制度，明确目标任务，以党建标准化为基准，扎实做好各项具体工作。创新开展总支党建特色活动、主题党日活动、融工程建设等取得实效，在党史学习教育和隐患大排查、管理大提升的工作行动中，支部及分厂按照公司要求迅速落实工作，率先开展了一系列学习及工作举措，赢得了一致赞许。

重建架构规范支部管理，强化党员思想教育。尿素分厂是至尊品牌源于信誉9297cokm公司最年轻的生产分厂之一，2020年4月，为顺应公司改革和发展需要，成立尿素党总支，由原合成分厂、原尿素分厂合并组建而成，下辖合成氨装置区合成工段、三尿素工段及尿素装置区一尿素工段、二尿素工段。面对工艺段较多、生产过程复杂、片区跨度广、新老员工占比高、管理难度大的特点，分厂党总支部始终坚持以凝心聚力、服务生产为原则，按照标准化党支部工作要求根据实际情况，制定了分厂《党员学习应知应会制度》《三会一课制度》《学习强国制度》等管理办法。规范了总支、各支部成员工作流程，落实了支委、组织员和普通党员的职责和责任，有效提升了激发了学习热情，引导党员养成自觉学习的良好习惯。在具体工作执行上从各类会议学习基础要求做起，从党建理论知识学起，从公司安全生产经营形势和动态宣贯起，推行党总支书记、党支部书记、党员代表、劳动模范等轮流讲党课，讲述党的发展历史。通过系统学习习近平总书记的重要讲话、开展党风廉政建设和反腐败工作，让每位党员都清楚作为党员、作为岗位工人的方向和定位，自觉做好本职工作，支部党员综合素质和支部战斗堡垒作用不断提高。

创新开展支部特色活动，激发支部工作活力。主题党日活动一直是尿素党总支党务工作在公司范围内的一项重要亮点工程，为此，尿素党总支切实从党员群众的思想需要出发，党、团、工紧密结合，以助力分厂安全生产管理工作为目的。支部每月根据生产及实际需要，充分讨论和研究制定“特色主题党日”活动，组织党员开展“红色革命”故事讲述、政治生日、诗朗诵、心向尿素、我为分厂建言献策、致敬老兵、员工座谈会、红色教育、团建等活动，同时根据生产岗位的实际情况，组织党员开展清理防洪渠，生产现场设备保养、党员攻坚克难、安全隐患排查、重阳慰问敬老院老人等活动。在支部班子的带领下党员们充分发挥能吃苦、能战斗、能奉献、能团结、能工作的精神作风，分厂合成氨、尿素系统安全稳定高效运行，对标工作成效显著各类工艺消耗不断下降，多元化尿素产品开发满足了市场需求广销各地。分厂党建在引领生产、带动生产、助力生产工作得到更好地进步和发展，同时也激发了党员的集体意识、团结意识，增强了党组织的凝聚力、战斗力。

多形式党建知识学习，丰富党员理论水平。为了丰富党员的理论知识，党总支以党建知识为基础，以“学习强国”、“渭南互联网+党建”云平台为依托，结合分厂安全生产工作内容，通过年度党建知识竞赛、季度总支党建知识测验、月度支部党建内容提问、小组定期党建理论学习等丰富党员理论知识水平。分厂在至尊品牌源于信誉9297cokm公司内部率先举办了规模性党建知识竞赛，除党建知识外，还将安全、生产和设备内容充分融入竞赛，以及多环节比拼增加了学习趣味性，为公司其他单位提供了借鉴。同时党员学习情况纳入积分制管理和劳动竞赛，分厂党员姚建宇被集团评为“学习强国”优秀个人，分厂第一党支部被公司评为“学习强国”先进集体，真正体现党支部工作引领作用，进一步夯实了党员的党建知识掌握。

率先落实党史教育活动，凝聚前行正能量。党总支先后组织党员及入党积极分子赴蓝田、韩城等红色基地开展追忆红色精神活动，总支书记率先带头开展党史党课授讲课、支部特邀公司劳模为党员授课等，此外支部还创新性地开展党史问答游戏、红色观影活动，使大家深受爱国主义和革命主义传统教育。与此同时，分厂借助公司微信公众号、公司网站、分厂微信工作群、副班培训、抖音等形式广泛宣传党史工作内容以及管理、生产中的好做法、先进典范人物等，引导党员群众通过党史学习教育，把学习精神化作分厂党建及生产工作的动力。

做好隐患治理及管理提升，开创工作新局面。尿素分厂积极贯彻公司《隐患大排查、管理大提升》方案要求，党总支成员率先带头，严查、细查各工段存在问题，努力做好分厂内部整改，落实公司级检查问题整改并及时反馈，以“零容忍”为原则、“零事故”为目标，引导和教育广大党员群众将精力用在岗位实际及分厂工作中，树立“岗位细职责、人人懂安全、事事有着落、奖惩有依据”的良好工作氛围。

珍惜荣誉，砥砺前行。荣誉是新的起点，尿素分厂党总支将继续贯彻公司各项决策部署，积极主动，努力作为，开创基层党建新局面，为公司发展贡献力量。